去年八月底，建设部《关于建立房地产企业及执（从）业人员信用档案系统的通知》（建住房函［2002］192号）发布后，厅领导对系统建设工作高度重视，立即着手部署，制定了《宁夏房地产企业及执（从）业人员信用档案系统建设实施方案》，并要求将信用档案建设与政府上网工程相结合，加快工作节奏。在各级房地产行政主管部门和房地产企业的共同努力下，按时向建设部上报了全区房地产信用档案数据，截至目前，上网企业276家，上网率71.3％，得到了建设部的肯定。
一、领导重视，部署得力
建立房地产信用档案系统，是实现对房地产企业进行信息化管理的基础工作，是加强房地产行政管理，推进政务公开，提高管理水平和工作效率的重要手段，必将对我区房地产业的健康发展起到重要的推动作用。为了搞好此项工作，我们一是抓好实施方案的制定。接到建设部《关于建立房地产企业及执（从）业人员信用档案系统的通知》后，厅领导十分重视，结合我区实际亲自参与草拟了《宁夏房地产企业及执（从）业人员信用档案系统建设实施方案（征求意见稿）》，及时下发各市、县征求意见，并聘请和组织软件公司的专业人员、有关部门和房地产企业代表对实施方案的可行性进行论证，形成了《宁夏房地产企业及执从业人员信用档案系统建设实施方案》，下发各市、县贯彻施行。二是及时组织召开了各市、县房地产主管部门分管领导会议，部署房地产信用档案建设工作。《宁夏房地产企业及执从业人员信用档案系统建设实施方案》下发后，我们召开了贯彻工作会议，组织与会人员学习了建设部文件和我厅下发的实施方案，统一了思想认识，明确了工作任务，各级房地产管理部门一致认为建立房地产信用档案是社会主义市场经济的要求，也是维护房地产市场秩序，提高行业管理水平的重要举措。同时还要求各级房地产主管部门组织辖区内的房地产企业传达、学习房地产信用档案建设的重要意义，做好宣传动员工作，认真研究部署。工作展开后，我们及时了解、检查工作进展情况，将房地产信用档案报送情况列入企业资质年检和申请参加"放心房"活动的考察内容，企业对信用档案报送工作非常重视，取得了较好的效果。
二、认真组织，搞好培训
我们感到，建立房地产信用档案系统，其工作的中心环节是抓好培训工作。我区房地产管理部门及房地产企业的现代化办公条件和计算机操作水平普遍偏低。为了搞好此项工作，我们首先对培训工作做了细致的安排，确定了利用我区行政区域少、企业数量不多的特点；坚持少量、多期、面对面、手把手的培训原则，将全区全部387家房地产企业分8期，每期50家进行培训，这样做，虽然加大了培训的工作量和工作难度，但最大限度提高了培训质量。其次，为保证培训质量，我们选择全区培训条件最好的培训地点――宁夏教育培训中心实施培训，保证了人手一机、口述与多媒体教学同步的条件。在全力创造良好培训条件的同时，我们突出培训的重点，把时间和内容集中在对操作软件的掌握和疑难问题的解答上。为了保证培训质量和后期服务，我们又从当地软件公司选聘技术人员全程参与了培训的组织计划和培训工作，并在培训结束后，与各房地产企业保持联系，解决实际工作中的各种问题。北京建源信息公司对各市、县房地产管理部门和房地产企业信用档案操作人员进行了认真细致的授课讲解，现场操作示范，使各学员基本掌握了信用档案填报及软件操作。经过各方努力，使培训工作取得了圆满成功，保证了后续工作的按期完成。
三、强化行业管理，保证信用档案建设工作的顺利进行
要搞好房地产信用档案系统建设工作，必须强化行业管理职能部门的作用。为了确保全区房地产信用档案建设工作的顺利进行，我们要求各级房地产管理部门和各房地产企业都要确定房地产信用档案联络员，负责房地产信用档案的数据报送及联络工作，要求房地产企业信用档案联络员每周至少向当地房地产管理部门汇报一次信用档案填报情况；各市、县房地产管理部门每周至少向建设厅汇报一次信用档案系统建设进展情况，以便我厅能够随时掌握全区房地产信用档案建设进展情况，同时，我们及时通过业务会议、电话等形式向全区通报情况，督促、加快全区房地产信用档案系统的建设进程，使此项工作的进展比较顺利。
房地产信用档案是一个系统工程，涉及面广，我区的房地产信用档案建设虽然取得了一点成绩，但与建设部的要求和兄弟省区相比，还存在着很大的差距，比如在网站建设上，受地方财政条件的限制，除首府城市――银川市外，自治区和其他三个地级市的房地产网站建设都还没有完成。我们将以深入贯彻落实《国务院关于促进房地产市场持续健康发展的通知》精神为契机，结合我区实际，加快房地产信用档案系统全面建设的进程，保障我区房地产业持续、健康、稳定发展。